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Consultant expérimenté (Senior Manager) en management des talents - Paris - H/F

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Fiscalité
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PAR004LI Requisition #
EY est numéro 1 du palmarès « Great Place to Work » 2019 des entreprises de plus de 5 000 collaborateurs, et premier cabinet de conseil dans les classements 2019 Universum et LinkedIn Top Companies.

EY, c’est surtout une multitude d’expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun… Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel ! 

Au sein d’EY Consulting France, nous regroupons une combinaison unique d’expertises sectorielles et de compétences en Stratégie, Performances, Digital et Risques. Nos 1500 consultants couvrent l’intégralité de la chaîne de valeur de nos clients. 

Actuellement dans le cadre de notre développement, notre activité Amélioration des performances recherche un Consultant expérimenté en management des talents (grade Senior Manager) H/F pour le bureau de Paris.

Vos missions :

Vous intégrez la ligne de service People Advisory Services, acteur incontournable dans cette activité, qui conseille les entreprises dans le cadre de leur gestion de la performance, des  talents et des systèmes, de la rémunération, de la stratégie sociale mais également sur tous les aspects de la mobilité internationale de leurs cadres et dirigeants,

Au sein de ce service, vous intervenez plus précisément sur des problématiques de management des talents : Développement de stratégie de masse salariale pilotée par la donnée, design de proposition de marque employeur, identification et management des risques humains, développement organisationnel portée en particulier sur les compétences et la formation.
En tant que Senior Manager vous accompagnez les organisations clientes dans la gestion de projets complexes portant sur diverses expertises :
  • Workforce Strategy
  • Capability Development
  • Talent Management
  • Organisational Development
  • People Risk Management
Par ailleurs, en qualité d’expert, vous intervenez également en :
  • Encadrement et développement des consultants
  • Réalisation de propositions commerciales
  • Animation de communautés
  • Elaboration de nouvelles offres
Vos clients sont des entreprises, majoritairement grands groupes, de tous secteurs d’activités, françaises et étrangères, avec des problématiques très variées. Vous aurez l’opportunité de leur proposer des solutions engageantes liées à leur capital humain qui leurs permettront d’atteindre leurs objectifs business.

Votre profil :

Diplômé(e) de formation Bac +5 avec environ 10 ans d'expérience. Une expérience significative en cabinet de conseil est souhaitable (cabinet de conseil en management ou en stratégie, cabinet boutique spécialisé en RH/Talent ou un positionnement de consultant interne pour de larges projets RH/Talent). 

Vous avez une très bonne capacité de communication écrite et orale, en français mais aussi en anglais.
Vous maitrisez et utilisez les différents outils informatiques métiers et bureautiques nécessaires au poste de travail d’un consultant.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e) avec une bonne capacité d’adaptation ; vous avez le goût du travail en équipe et vous disposez d'un excellent relationnel.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique au sein d'un groupe international.
Vous êtes mobile et vous parlez anglais couramment.

Entrons ensemble dans l’ère de la révolution digitale et de la transformation des organisations ! La richesse de nos métiers, l’excellence de nos équipes, l’amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation, le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel. 

Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous !

EY est un employeur qui pratique l'égalité des chances. 

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