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Manager Legal Expérimenté

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EY est une organisation d’envergure internationale, leader dans les domaines de l’audit et du conseil, notamment juridique et fiscal. Elle est la seule à posséder une spécialisation fonctionnelle et supranationale dans le secteur des services financiers, notre Financial Services Organisation (FSO). Cette organisation nous permet d’offrir à nos clients actifs dans les services financiers des prestations spécialisés de haute qualité, intégrées et cohérentes à travers le monde entier.
 
La mission d’EY, « Building a better working world », vise à encourager l’innovation et à faire la différence pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans laquelle nous vivons. Pour plus d’information, visitez notre site internet http://www.ey.com/CH/en/Careers.
 
Notre équipe Legal, Regulatory & Compliance Financial Services se compose de juristes et avocats, experts dans les domaines juridiques et réglementaires, ayant une bonne compréhension des activités de nos clients. Cette équipe, basée à Genève, travaille en étroite collaboration avec nos autres bureaux suisses, et est pleinement intégrée au sein de notre réseau international. Notre mission consiste à offrir à nos clients des services juridiques spécialisés à haute valeur ajoutée et des solutions innovantes, en tenant compte des aspects stratégiques et opérationnels pertinents. Notre objectif est d’être le conseiller juridique privilégié de nos clients, leur Trusted Legal Business Advisor.
 
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Manager Legal Expérimenté pour renforcer notre équipe Legal, Regulatory & Compliance Financial Services basée à Genève.
Ce qui vous motive 
  • Un travail pluridisciplinaire et une participation à des projets combinant aussi bien des questions juridiques, qu’économiques ou opérationnelles ;
  • Travailler autant dans les domaines traditionnels du droit bancaire et financier que sur des problématiques réglementaires complexes parfois liées aux nouvelles technologies (protection des données, cyber sécurité, blockchain, etc.) ;
  • Conduire des investigations internes pour des clients bancaires en lien avec d’éventuels crimes financiers, des soupçons de non-conformité fiscale, etc.;
  • Travailler de manière interdisciplinaire - en collaboration avec nos équipes fiscales, risques, d'audit ou de conseil en gestion - vous permettant d'étendre vos champs de compétences ;
  • Etre le premier point de contact avec une partie de notre clientèle et conduire des mandats et engagements en vous appuyant à la fois sur votre expertise technique et sur notre équipe ;
  • Le management de plus jeunes collaborateurs, la participation à leur formation et leur développement professionnel dans un environnement de travail stimulant ;
  • Développer votre propre expertise et le profil de l'équipe en participant activement à des mandats prestigieux, des séminaires, des présentations et rédaction d’articles ;
  • D’excellentes opportunités de carrière, des formations continues adéquates et la possibilité de réaliser vos aspirations professionnelles.

     
Votre profil pour avancer ensemble
  • Un Master en droit suisse éventuellement suivi d’un brevet d’avocat suisse, ou équivalent ;
  • Une expérience de 6 ans ou plus dans le domaine « Legal, Regulatory ou Compliance» dans le domaine de l'industrie financière, notamment au sein d'une étude d'avocat, société de conseil ou d'une institution financière, avec si possible une bonne connaissance du marché local;
  • Une personnalité dynamique, autonome, organisée et flexible sachant répondre aux exigences des délais ;
  • Un excellent relationnel, une expérience dans le management étant un atout important ;
  • Une parfaite maîtrise du français et de l'anglais, allemand juridique souhaité, l’italien est un plus.
Barthélémy Balaÿ attend votre candidature.
Envoyez-nous votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, copies des diplômes et certificats) directement sur notre site internet www.ey.com/ch/careers. Pour plus d'informations, n’hésitez pas à contacter notre équipe de recrutement (Recruitment.switzerland@ey.com / +41 58 286 33 66).
 
Seules les candidatures déposées en ligne seront prises en considération.

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