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Tax
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ALL0025A Requisition #

 

Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln, das ist das Ziel unserer 10.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung führen wir unsere Mandanten in die Zukunft. In unseren Tax Services beraten wir als Marktführer in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kunden. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten!

 


Das erwartet Sie bei uns — Erfahrungen, von denen Sie ein Leben lang profitieren
Als Teil unseres New Services-Teams in Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Stuttgart oder München innerhalb unserer People Advisory Services beraten Sie unsere Mandanten zu sämtlichen Themen rund um HR-Technologien. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben:
  • Beratung national und international tätiger Unternehmen hinsichtlich der digitale Transformation ihres Personalmanagements
  • Konzeption, Implementierung und Integration von SAP-HCM-Anwendungen
  • Unterstützung von strategischen HR-Transformationsvorhaben
  • Leiten von SAP-HCM- (Teil-) Projekten und fachliche Führung von Teammitgliedern

 

 

Das bringen Sie mit — Fähigkeiten, mit denen Sie die Zukunft gestalten

  • Mindestens vier Jahre Erfahrung mit SAP HCM mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und / oder Zeitwirtschaft
  • Nachgewiesene Berufserfahrung im gesamten Projektzyklus - von der Erstellung eines detaillierten Business Blueprints über Implementierung und Test bis zum Go Live und den anschließenden Supportleistungen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gute Kommunikationsfähigkeiten - um gemeinsam mit unseren Kunden die jeweils beste Lösung für ihre Geschäftsanforderungen zu finden

 

Das bieten wir Ihnen — ein inspirierendes Arbeitsumfeld

  • Leistungsstarke und vernetzte Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird
  • Frühe Führungsverantwortung
  • Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten

 

Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.
 
Werden Sie Teil unserer Highest Performing Teams!
Bewerben Sie sich jetzt über unser Jobportal www.de.ey.com/karriere
Unser Recruitment-Center beantwortet gerne Ihre Fragen unter +49 6196 996 10005

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