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Assurance
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ALL00380 Requisition #

Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer 10.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung führen wir unsere Mandanten in die Zukunft. In unseren Assurance Services stärken wir in vielfältigen Bereichen das Vertrauen der Öffentlichkeit in die globalen Kapitalmärkte und fördern so nachhaltiges Wachstum. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten!

 

Das erwartet Sie bei uns - Erfahrungen, von denen Sie ein Leben lang profitieren

Als Teil eines dynamischen Teams von Spezialisten in der Employee Benefits Group (Audit Support & Advisory) innerhalb unseren Financial Accounting Advisory Services (FAAS) in Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, München oder Stuttgart unterstützen Sie maßgeblich in der Prüfung der Employee Benefits sowie als Berater für Compensation & Benefits bei großen und internationalen Mandanten. Sie arbeiten in Teams, die neben Accounting-Expertise auch IT-, Aktuars- und Prozesskompetenz verbinden. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben:

  • Bilanzierung und Prüfung komplexer Sachverhalte vor allem der betrieblichen Altersversorgung sowie der aktienbasierten Vergütung – insbesondere nach IAS 19 und IFRS 2 und auch HGB
  • Beratung zu Themen der betrieblichen Altersversorgung, sowie aktienbasierten und anderen erfolgsabhängigen Vergütungsplänen in enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus Aktuaren und Beratern
  • Beratung/Optimierung von Rechnungslegungsprozessen im Bereich der Compensation & Employee Benefits
  • Unterstützung bei der Analyse und Mitentwicklung von Vergütungssystemen im Bereich der Mitarbeitervergütung
  • Jahresabschlusserstellung für Vergütungs- und Benefit Themen beim Kunden vor Ort

 #LI-Frankfurt


Das bringen Sie mit - Fähigkeiten, mit denen Sie die Zukunft gestalten

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Accounting und/ oder Wirtschaftsprüfung oder vergleichbarer Studiengang
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung und/oder der prüfungsnahen Beratung auf dem Gebiet der Compensation & Employee Benefits
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Kenntnisse in der Anwendung gängiger IT-Anwendungen und PC Software
  • Freude an neuen Herausforderungen, anspruchsvollen Projekten und dem flexiblen Arbeiten in einem dynamischen Team an standortübergreifenden Projekten mit Reisetätigkeit
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Das bieten wir Ihnen — ein inspirierendes Arbeitsumfeld

  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen im Rahmen unseres EYU-Programms
  • Regelmäßiges, konstruktives Feedback zur Unterstützung Ihrer Karriereentwicklung
  • Vielfalt und Chancengleichheit sowie eine offene Unternehmenskultur

 

Erfahren Sie hier mehr über unseren vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter von EY profitieren. 

 

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www.de.ey.com/karriere
Unser Recruitment-Center beantwortet gerne Ihre Fragen unter +49 6196 996 10005

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