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ALL002I4 Requisition #
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Das bringen Sie mit — Fähigkeiten, mit denen Sie die Zukunft gestalten
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding,  Personalmarketing oder Recruiting
  • Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder des Personalmanagements
  • Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise
  • Empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

 

Das bieten wir Ihnen — ein inspirierendes Arbeitsumfeld
  • Individuelle Karriereförderung und umfassende Trainingsangebote
  • Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -orte

 

Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.

 

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Bewerben Sie sich jetzt über unser Jobportal www.de.ey.com/karriere
Unser Recruitment-Center beantwortet gerne Ihre Fragen unter +49 6196 996 10005

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