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Consultant(e) débutant(e) en conduite du changement/transformation RH (H/F) - Paris - 2019-2020

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Fiscalité
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PAR004B7 Requisition #
EY est numéro 1 du palmarès « Great Place to Work » 2019 des entreprises de plus de 5 000 collaborateurs, et premier cabinet de conseil et d’audit dans les classements 2019 Universum et LinkedIn Top Companies.
EY, c’est surtout une multitude d’expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun… Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel. 

DEVELOPPER SA POLYVALENCE ET VISER L’EXCELLENCE 
EY Consulting France regroupe une combinaison unique d’expertises sectorielles et de compétences en Digital, Stratégie, Risques et Performance.
Nos 1500 consultants couvrent l’intégralité de la chaîne de valeur de nos clients. 
Nous vous offrons la possibilité de travailler dans des contextes multidisciplinaires et internationaux.

Dans le cadre de notre développement, notre activité People Advisory Services recherche un(e) Consultant(e) débutant(e) en conduite du changement/transformation RH (H/F) pour le bureau de Paris.

Vos missions :

Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à accompagner votre client de la phase de diagnostic stratégique à la mise en œuvre des recommandations.

Vous intervenez dans les grands projets internationaux de transformation des organisations et des processus de vos clients sur des problématiques de :
  • Amélioration des Performances
  • Accompagnement de fusion, restructuration ou réorganisation…
  • Stratégie de transformation
  • Conduite du changement, Benchmark…
  • Performance de la fonction RH (stratégie RH, optimisation des processus, mise en place de SIRH/centre de service/centre d’externalisation RH…)
  • Développement des compétences et de la formation
  • Gestion des talents
Votre profil :

  • H/F, de formation supérieure de haut niveau, vous bénéficiez d'une première approche  des problématiques de conduite du changement,  d’amélioration des performances et/ou de transformation de la fonction RH, de préférence au sein d’un cabinet de conseil, lors de vos précédents stages.
  • Dynamique et doté d’un très bon sens relationnel, vous avez un goût prononcé de la relation client et des missions de conseil. Vous avez un souci constant de développer vos connaissances et de mettre votre expérience aux services des autres.
  • Vous avez un excellent esprit d’équipe.
  • Vous êtes mobile et vous parlez anglais couramment.
Entrons ensemble dans l’ère de la révolution digitale et de la transformation des organisations ! La richesse de nos métiers, l’excellence de nos équipes, l’amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation, le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel. 
 
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