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Junior Consultant - Technology Risk

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Consulting
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ITA000Q4 Requisition #
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Chi cerchiamo

EY Italia, con l’obiettivo di potenziare il team Technology Risk, ricerca per le sedi di Milano, Roma, Treviso, Bologna, giovani talenti interessanti al mondo della consulenza e dell’IT Audit.
Se la professione del Consulente ti entusiasma, ti senti pronto a lavorare per obiettivi, sei motivato ad una carriera in EY e pensi di possedere le caratteristiche che stiamo ricercando, non esitare a candidarti.

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

  • Laurea Magistrale in Economia o Ingegneria (con focus particolare su sicurezza informatica e gestione dei rischi IT);
  • Conoscenza base dei principali ambienti/piattaforme informatiche e dei principali processi IT;
  • Conoscenza framework di IT Audit, IT Governance;
  • Conoscenza IT security, IT production controls (i.e. change/problem management), user access management, sicurezza informatica;
  • Conoscenza dei Tool Data Analytics: ACL, MS Access;
  • Buone doti organizzative e predisposizione al lavoro in team;
  • Flessibilità e capacità di gestire lo stress.

Avrai modo di confrontarti in un contesto dinamico dove i nostri professionisti hanno un mix di competenze, della valutazione dei Sistemi di Sicurezza, dalla Cyber Intelligence, della Protezione delle Informazioni aziendali e dei Dati Personali, il tutto in un ambiente di lavoro tecnologico e sfidante, che riconosce e premia le migliori professionalità.

 Cosa significa lavorare in EY

EY si definisce attraverso i suoi valori di integrità, trasparenza e passione e si concretizza attraverso il lavoro che tutti i giorni portiamo avanti con i nostri clienti, istituzioni e comunità.
Significa lavorare in un ambiente che promuove la diversità e l’inclusività come punto cardine, valorizzando le caratteristiche di ogni individuo, raccontare come guidiamo il cambiamento per migliorare quello che ci circonda e costruire un Better Working World. 

       Cosa offriamo

Incoraggiamo il tuo percorso di carriera attraverso un sistema di coaching e di feedback trimestrali che portano al raggiungimento dei tuoi obiettivi professionali in modo rapido ed efficace.
Valorizziamo le tue performance e quelle del tuo team con un modello di carriera e sistemi di reward distintivi.
Avrai la possibilità di sviluppare nuove skills tramite corsi di formazione di altissimo livello, acquisire certificazioni EY Badges per le competenze del futuro, partecipare e promuovere iniziative interne.
Ci impegniamo a garantire il giusto equilibrio tra la vita lavorativa e quella personale, offrendo servizi di eccellente qualità ai nostri clienti, ma al contempo permettendo alle nostre persone di costruire la propria carriera senza sacrificare le priorità personali: troverai programmi di flessibilità, welfare e benefit dedicati.

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