🌎
This job posting isn't available in all website languages

Meeloopstage Audit Februari 2021

📁
Assurance
📅
AMS003Y4 Requisition #
Thanks for your interest in the Meeloopstage Audit Februari 2021 position. Unfortunately, the link which you have accessed is no longer active. Please CLICK HERE to return to the EY Global careers site and use keywords to search for this job as it still might be active, or you can also review our similar listings and apply.

Wat je meebrengt – vaardigheden waarmee je de toekomst vorm geeft

  • Je zit in je tweede of derde jaar van je studie.
  • Je bent bezig met een HBO of WO opleiding in de richting van Accountancy, Finance, Economie of Bedrijfskunde of je hebt een aantoonbare affiniteit met Accountancy.
  • Je bent analytisch, ambitieus en zorgvuldig en vindt het afleveren van kwalitatief goed werk vanzelfsprekend.
  • Je kunt zowel in het Nederlands als Engels goed communiceren.
  • Je vindt het leuk om in diverse teams te werken.

 

Wat we je bieden – een inspirerende werkomgeving

We bieden je een stimulerende werkplek en een divers pakket aan werkzaamheden bij onze klanten. Zo krijg je een kijkje in de keuken van onze accountants en maak je kennis met onze professionele, maar informele cultuur. Aanvullend bieden we je:

  • Een mentor die je begeleidt tijdens jouw stage en klaarstaat om al jouw vragen te beantwoorden, zowel vakinhoudelijk als over EY.
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan verschillende sociale activiteiten die op kantoor worden georganiseerd, zoals: Young EY, vrijdagmiddagborrels, sportevenementen en stagiaire uitjes.
  • De kans om praktijkervaring op te doen en jouw netwerk binnen EY te verbreden, om je zo voor te bereiden voor een eventuele startersfunctie.

 

Klik hier voor meer informatie over wat werken bij EY aantrekkelijk maakt

 

Word onderdeel van ons highest performing team!
Heb je vragen, neem dan contact op met Tessa Langejan via +31 6 15070121 of via email: tessa.langejan@nl.ey.com

 

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening.
Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of - indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd - Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister. 
Als je hier vragen over hebt, kan je deze stellen aan de hierboven vermelde recruiter.

My Profile

Create and manage profiles for future opportunities.

Go to Profile

My Submissions

Track your opportunities.

My Submissions

EY Careers site

Visit the EY Careers site to explore our culture, hear from our people and learn why an EY career is so valuable.

Similar Listings

Amsterdam, All, Netherlands

📁 Assurance

Requisition #: AMS003XZ

Amsterdam, All, Netherlands

📁 Assurance

Requisition #: AMS003Z8

Amsterdam, All, Netherlands

📁 Assurance

Requisition #: AMS003ZA